Minha querida coordenadora da Sala da Coordenadora, você sabe que o coração da escola está na sala de aula, e o motor desse coração são os nossos professores. Mas como podemos apoiá-los de forma eficaz, inspirando-os a ir além, sem que se sintam fiscalizados ou sobrecarregados? Afinal, o nosso papel é de mentoria, de construir pontes e de fortalecer o trabalho docente.
Neste artigo, vamos explorar estratégias que podem ser abordadas junto aos professores durante as formações pedagógicas, transformando a teoria em prática e o desafio em oportunidade. Primeiramente, vamos a um texto que nos convida a um olhar mais sensível sobre a comunicação e a percepção.
Sei que vocês gostam bastante destes textos para a sensibilização na abertura de reuniões pedagógicas. Então, para aprofundar um pouco mais o assunto, daremos um passo adiante e vamos explorar estratégias que podem ser abordadas junto aos professores durante as formações pedagógicas. Então, vamos ao texto:
“O cego e o publicitário “, de Luiz Fernando Veríssimo
Um dia desse, um homem cego estava sentado na calçada, junto de seus pés um boné e logo abaixo um cartaz, escrito com giz branco.
Dizia; “Por favor, ajude-me, sou cego”. Um publicitário da área de criação passa nesta calçada. Ele parou e olhou para dentro do boné, percebeu que tinha poucas moedas.
Sem pedir licença, o publicitário pegou o cartaz, virou-o, pegou o giz e escreveu outro anúncio. Novamente colocou o cartaz logo abaixo do cego e foi embora.
Durante aquela tarde, o publicitário passou novamente em frente ao local onde o cego pedia esmola. Agora o boné estava cheio de moedas e com algumas cédulas.
O cego reconheceu as pisadas do publicitário e lhe perguntou:
– Foi o senhor quem escreveu no meu cartaz? O que o senhor escreveu?
– Nada que não esteja de acordo com o seu anúncio, apenas troquei algumas palavras. Sorriu e continuou seu caminho.
O cego nunca soube, mas no seu novo cartaz estava escrito: “Hoje é Primavera e não posso vê-la.”
7 estratégias fáceis para apoiar seus professores
Com o objetivo de enriquecer sua próxima reunião pedagógica e fortalecer o trabalho em sala de aula, vou compartilhar 7 estratégias fáceis de aplicar, que podem fazer toda a diferença no processo de ensino e aprendizagem:
1) Roda da Paz
Para começar a nossa conversa sobre estratégias, a Roda da Paz é uma excelente forma de promover um ambiente harmonioso na sala de aula. Ao criar um espaço seguro para conversas abertas, você não apenas ajuda a resolver conflitos de maneira construtiva, mas também estimula a empatia, a escuta ativa e o respeito mútuo entre os alunos. Consequentemente, os professores podem replicar essa prática para gerenciar dinâmicas de grupo e fortalecer o senso de comunidade na turma.
2) Quadro de Rotina
Além disso, utilizar um Quadro de Rotina é uma estratégia simples, mas muito eficaz, para manter a classe organizada e os alunos engajados. Ao visualizar as atividades planejadas para o dia, os alunos se sentem mais preparados, seguros e desenvolvem a autonomia. Dessa forma, o professor ganha mais tempo para focar no ensino, e os discentes aprendem a gerenciar suas próprias tarefas.
3) Regras Coletivas
Para evitar problemas de indisciplina e promover um ambiente de respeito, vale a pena considerar a criação de Regras Coletivas. Ao envolver os alunos nesse processo de construção das normas, você ajuda a promover um senso de responsabilidade compartilhada e uma compreensão mais profunda das necessidades do grupo. Assim sendo, a disciplina se torna um compromisso de todos, e não uma imposição.
4) Variação de Atividades
A Variação de Atividades é outra estratégia fundamental! Alternar entre aulas expositivas, debates, projetos em grupo, atividades práticas e recursos multimídia mantém a motivação dos alunos e atende aos diferentes estilos de aprendizado (visual, auditivo e cinestésico). Em outras palavras, um repertório diversificado de metodologias garante que todos os alunos tenham a chance de se conectar com o conteúdo e aprender de forma mais significativa.
5) Aprendizagem Lúdica
Além disso, a “Aprendizagem Lúdica” é uma estratégia inovadora. Não se trata apenas de jogos, mas também de dinâmicas que tornam o aprendizado mais envolvente e memorável. Portanto, ao estimular os professores a explorarem o lúdico, você contribui para que o conhecimento seja construído de forma mais leve e eficaz. Saiba mais sobre metodologias de ensino aqui.
6) Feedback Construtivo
Um Feedback Construtivo é uma estratégia valiosa tanto para os alunos quanto para os professores. Ao oferecer retornos individualizados, claros e focados no desenvolvimento, você não apenas incentiva o progresso, mas também demonstra um compromisso genuíno com o crescimento de cada um. Nesse sentido, ensine seus professores a darem feedbacks que apontem caminhos, e não apenas falhas, e pratique isso com eles. Precisando dar feedback aos seus professores? O Kit S.O.S Coordenação Pedagógica tem ferramentas para te ajudar a estruturar esses momentos!
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7) Trabalho em Grupo
E, por fim, o “Trabalho em Grupo” é uma estratégia poderosa para promover a colaboração e o desenvolvimento social. Ou seja, ao incentivar a troca de ideias e o trabalho em equipe, você prepara os alunos para enfrentar desafios no futuro.
Conclusão
Em conclusão, agora é a hora de aplicar essas ideias em um objetivo comum: a construção de uma rede colaborativa entre professores e gestores, melhorando assim o alcance do aprendizado. À medida que terminamos essa jornada de reflexão, é importante reforçar as palavras de Luiz Fernando Veríssimo em “O Cego e o Publicitário”: da mesma forma que no encontro entre esses dois personagens, o universo educacional também requer compreensão mútua. Cada parte, seja os professores, alunos, gestores ou os demais envolvidos, como funcionários e familiares, deve estar disposta a se colocar no lugar do outro, dando origem a estratégias verdadeiramente eficazes.
Por fim, é com trabalho conjunto que construímos um futuro educacional mais motivador para nossos alunos, conscientes de que cada pequeno passo importa. E você, minha querida coordenadora? Qual dessas estratégias você já aplica na sua escola? Ou tem alguma outra dica que funciona muito bem com sua equipe? Compartilhe nos comentários! Sua experiência é valiosa para toda a nossa comunidade.
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